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"Se vuoi arrivare primo corri da solo, se vuoi arrivare lontano cammina insieme" F.L.
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Il profilo del candidato

IL CANDIDATO:

Il candidato Trainer - Manager è colui che, per attitudini personali e per competenze tecniche, sia in grado di assumere la responsabilità di un nuovo centro franchising di Footballab in Italia o all’estero.

Nel dettaglio il Responsabile “Franchisee” del Nuovo Centro Footballab si occuperà di:

  • Rispettare standard e modelli di gestione processuale e metodologica stabiliti dal franchisor

  • Mantenere rapporti costanti con la sede centrale, e in particolare con i responsabili della Direzione Generale con cui condividere lo stato di avanzamento del lavoro e le nuove strategie di commercializzazione dei servizi

  • Assicurare un’efficace gestione e coordinamento dei collaboratori trainer, garantendone la motivazione, la formazione, la valutazione e lo sviluppo professionale

  • Stabilire e mantenere rapporti di collaborazione con le società sportive di calcio, le istituzioni e la rete sociale del territorio di competenza

  • Gestire in maniera seria e professionale il planning settimanale, l'amministrazione e gli aspetti burocratici e assicurativi con gli enti.

  • Favorire un clima emotivo positivo e favorevole all'apprendimento degli allievi/e

  • Verificare e monitorare la qualità del lavoro svolto in campo dai collaboratori

  • Comunicare e interagire con gli allievi/e e con i famigliari nel rispetto della pianificazione e della verifica degli obiettivi prefissati.

  • Garantire l’adeguato funzionamento dell'impianto sportivo, nonché la sicurezza e la pulizia del del centro.

Profilo del candidato ideale:

  • Predisposizione al lavoro con i bambini e con i ragazzi,

  • Energia e passione sportiva

  • Buone capacità di apprendimento e di implementazione di nuove conoscenze tecniche

  • Capacità organizzative

  • Capacità di risoluzione dei problemi

  • Capacità decisionali

  • Capacità comunicative e Capacità relazionali (empatia)

  • Capacità di gestione e sviluppo delle risorse umane

  • Orientamento al cliente/utente

  • Autonomia

  • Flessibilità/adattamento

  • Capacità di leadership e spirito di iniziativa

  • Equilibrio personale e professionale

  • Gradite esperienze pregresse 

Mandaci la tua candidatura! clicca qui

Ti contatteremo e studieremo la proposta più adatta ai tuoi obiettivi e alla tua voglia di investire e intraprendere un nuovo futuro nel calcio.

 

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